Gesprächscoaching:

Zuhören und Anteil nehmen sowie beraten und unterstützen. Weil dies effektive Mittel eines Gesprächscoachings sind, wende ich sie solange bei meiner Arbeit an, bis das Ziel erreicht ist. Denn in jedem Lebensbereich ist es hilfreich, den Blick zu weiten auf eine neue Ebene. Auch trifft dies gleichermassen auf Privat- und Berufsleben zu. Hierbei möchte ich Dich gerne unterstützen und begleiten. Da kommt Dir meine Erfahrung als betrieblicher Mentor zugute. Und dies trägt dazu bei, dass Du die Hilfe bekommst, die Du benötigst. Auch als systemischer Coach stehe ich Dir zur Seite. Und in einer Schweizer Grossbank lernte ich als langjähriger Abteilungsleiter, so mit Menschen umzugehen, wie sie es brauchten, um zufrieden zu sein. Dies gehörte zu meinem Arbeitsalltag.

Als Dein Coach begleite ich Dich und Dein Anliegen in Deinem persönlichen Prozess, und zwar von Anfang bis Ende. Und wir erarbeiten nach einer Ist-Zustandsanalyse neue Verhaltensmuster. Denn diese helfen Dir, Deine Situation auf neue Weise anzupacken.